九州大学が提供する学校組織開発ソリューション。
次代を担うあなたを全方位から支援します。

変化の激しい教育環境の中にあって、理論と実践の往還を通して、学校が直面する様々な問題を冷静に分析し、
行政的・制度的条件を踏まえつつ問題解決に向けて学校の教育活動の組織化をリードし、
学校の課題に対応したカリキュラム開発や人材育成のあり方を考え、実践できる高度な専門性と能力の育成を目標としています。

• ミドルリーダー研修コンテンツ開発トライアル

  

  ミドルリーダー教員に対する効果的な研修を行うためのコンテンツ開発を行います。

• 管理職研修における「反転授業」とアクティブ・ラーニングの可能性をさぐる

  

  制約された時間枠の中で効果的な管理職研修を行うための発想の転換を提案します。

• ケースメソッド開発による
  次世代スクールリーダー養成の可能性

  

  ケース教材を通して多様な意見に出会い、自らの経営実践の引き出しを増やします。

• 次世代スクールリーダー養成プログラム

  

  管理職としてのスキルや資質を効果的に修得する新任校長向け研修パッケージです。

• クライシスマネジメントスキル
  開発プログラム

  

  リスクの多い学校現場で、迅速かつ的確なクライシス対応の在り方を深めます。

• 学校管理職マネジメント短期研修

  

  次世代リーダーのマネジメント・マインドを高める５日間の研修プログラムです。

• 九州大学教育学部 福岡県教育センター連携事業

  

  九州大学教育学部と福岡県教育センターが連携し、教育の充実・発展に資することを目的とします。

• 学校評価支援室

  

  コンサルテーションを通して学校経営改善を図るプロジェクトを実施しました。

• 日本教育経営学会実践推進委員会

  

  「校長の専門職基準」の活用方法の検討・提示など、実践研究開発を進めています。

• 学校経営コンサルテーション室

  

  学校経営コンサルテーションは研究コミュニティと学校現場を結び、一緒に熟議します。

• リスクの感度を高める組織マネジメント研究開発プロジェクト

  

  本事業は、ミドル向けロールプレイスクリプトなど危機場面の対応法についても推進しました。

• 日本教育経営学会COVID-19対応特別委員会

  

  コロナの感染拡大により生じた教育課題を教育経営の観点から研究しています。